Conoce como es la personalidad de tu jefe según su signo
El que cree que todos los jefes son iguales está equivocado. Ellos
pueden ser muy diferentes, yendo de un extremo a otro en relación al
comportamiento en el ambiente de trabajo. Una manera fácil de intentar entender
como ellos actúan es a través del zodíaco. Los signos del horóscopo muestran
cómo los líderes encaran ciertas situaciones y cuáles son las principales tendencias
de sus comportamientos con respecto a sus subordinados. Pregunta el signo del
zodíaco a tu jefe y descubre la mejor manera de obrar con él en tu trabajo.
Quien esté subordinado a un ariano tendrá un duro camino por
delante. Generalmente, los líderes de este signo son bastante impacientes y no
son comprensivos. Al jefe de Aries le gusta ver resultados y está dispuesto a
varios tipos de sacrificio para eso, sean horas extras o atropellas otras
prioridades. Evita dirigirte de frente o contrariarlo, porque eso solo va a
sacar la fiera que está dentro de él. Lo ideal es dedicarte de verdad a tu
trabajo y ser una persona que no se queja. Quien convence a un jefe ariano de
que es una persona trabajadora termina ganando a un gran aliado.
El jefe
de Tauro es uno de los mejores que puedes cruzar en tu vida. Él es una persona
que no cree en milagros pero sí en el trabajo duro. Siempre muy preocupado por sus
subordinados, el gerente de este signo va a querer mostrarte el camino de
piedras para que logres evitarlo, dándote todos los trucos para trabajar de
manera más efectiva. Por esa razón, ¡ten cuidado! Si no muestras interés y
dedicación, el jefe de Tauro puede transformarse en tu peor enemigo. No
desaproveches la oportunidad de trabajar con alguien tan preocupado en su
crecimiento profesional.
Los gerentes del signo Géminis son uno de los signos con mejor
energía del zodíaco. Llenos de energía, ellos adoran la diversión y a veces
pueden parecer niños hiperactivos dentro de una empresa. Generalmente, el líder
geminiano no es el mayor fanático de la organización tradicional, pero sabe que
en su mente caótica, él percibe todo lo que está ocurriendo y sabe lo que es
importante. Recibir órdenes de él puede llegar a ser un problema, ya que nunca
está claro lo que es más importante a la hora de hacer. Si tú no entiendes lo
que él pide, se rápido y objetivo para sanar tus dudas. A este jefe le gusta
trabajar con personas ágiles y que acompañen su ritmo.
Los jefes de Cáncer son conocidos por su humor oscilante.
Algunos días, ellos están felices y radiantes pero, de repente, sin ninguna
razón aparente, ellos se cierran y se enojan. Es preciso tener cuidado para
comunicarse con ese tipo de jefe. Intenta reducir tu lenguaje corporal para
tener una idea si él está teniendo un día bueno. Si está atacado, finge que no
has visto nada y trátalo normalmente. La última cosa que él quiere es que
alguien le pregunte la razón de su irritación. Sin embargo, no todo es problema
con jefes de este tipo. Ellos son conocidos por ser comprensivos,
principalmente con las personas que se esfuerzan.
El gerente del signo de Leo es muy exigente y tiene predilección
por los empleados que respetan las normas, en especial, los plazos. La mejor
manera para ganar la confianza del jefe leonino es demostrar ser un trabajador
que se esfuerza en cualquier tarea asignada. Para él, la misión dada es misión
cumplida. Otra característica importante de este tipo de persona es que adora
los elogios pero, si no que no es sincero, el león que reside en él despertará
como una fiera. Evita ser insubordinado o no estar de acuerdo con él delante de
otros. Para un jefe de Leo, eso es una ofensa gravísima.
La principal característica de un líder de Virgo es su enorme
exigencia y el apego a los detalles más mínimos. Con él no existe trabajo
"más o menos", todo debe tener un alto nivel de excelencia. Un jefe
virginiano es un apasionado por el trabajo y generalmente pide que sus
empleados tengan el mismo ritmo frenético con sus tareas. Presta atención a los
quehaceres de tu día y evita los errores tontos por falta de atención. El
virginiano es un crítico feroz del trabajo ajeno y difícilmente va a aceptar
disculpas falsas.
Si por si acaso tu jefe es de Libra, ¡agradezca! Tienes mucha
suerte. Los líderes de ese signo son unos de los mejores del zodíaco. Son
extremadamente calmos y zen, incluso si precisan corregir o llamar la atención
sobre algún error que has cometido. Siempre preocupado con ser justo y por no
excederse, el jefe libriano quiere un ambiente de trabajo armonioso con
trabajadores contentos. Para conquistar su confianza, debes ser simpático con
sus colegas. Evita al máximo perder el control o ser maleducado con alguien que
trabajo contigo, principalmente frente a un superior de Libra.
Como en
todas las áreas de su vida, el trabajo de Escorpio es un misterio. Muy
difíciles de agradar, ellos raramente se abren para hablar sobre aquello que
sienten o piensan sobre algún asunto. Evita al máximo hacer un juicio
precipitado de la personalidad del jefe de Escorpio porque puedes caerte del caballo. Algo esencial para este
tipo de líder es la confianza. No hables chismes sobre él o alguien del trabajo
para que pueda ver que eres digno de su confianza. Nunca pienses en mentirle a
un escorpiano, por más banal que sea la mentira: puedes ganarte un feroz
enemigo.
Lo
mejor del
jefe sagitariano es que es un optimista. Siempre alegre y preocupado por crear
un clima organizacional saludable y transparente, él tiene la tendencia de
dejar a sus empleados en libertad. Como gusta de aprovechar de la vida, la
última cosa que él quiere ver en su ambiente de trabajo es un empleado mal
humorado. Evita ser pesimista o quejoso. El secreto para ganar la confianza de
un líder así es encarar la vida de manera leve, siempre sonriendo en el trabajo.
Conocido por ser uno de los jefes más exigentes del zodíaco, el
capricorniano es un loco del trabajo. Él siempre está buscando el crecimiento
profesional y por eso desea encontrar nuevos desafíos. Tiene pavor de los
empleados mediocres. Ser un empleado motivado es una obligación para el líder
de Capricornio. Evita hacer una mueca de desagrado si debes hacer una hora
extra: para él puede ser una ofensa. No debes mezclar la vida personal con la
profesional: deja tus problemas bien lejos de las reuniones de trabajo.
El jefe de Acuario es bastante difícil de entender. Al mismo
tiempo que deja que sus empleados sean libres, él puede ser muy puntilloso con
temas específicos. No es de los líderes más comprometidos con sus empleados
pero adora cuando ellos toman las riendas de los proyectos y muestran
creatividad de resolver problemas cotidianos. Por eso no debes tener miedo de
proponer nuevos proyectos y maneras de resolver viejos desafíos. Se osado y
trabajo mucho en tu marketing personal. Para ganar la confianza de un acuariano
es preciso impresionar mediante la innovación.
Amigo y compañero, esas son las principales características de
un líder Piscis. Al contrario de otros jefes, a este signo le importan los
problemas personales que puedan tener sus empleados. Al jefe pisciano le gusta
conocer a fondo a sus empleados y quiere formar parte de su vida. Él quiere ser
su jefe y un amigo para toda la vida. Ten cuidado de no hablar mal de él,
porque lo puede llevar al lado personal y enojarse mucho, rompiendo el buen
clima de trabajo.
